Государство должно стремиться удержать местные кадры на рынке труда как можно дольше, иначе придется рассмотреть возможность привлечения иммигрантов, заявил журналистам министр благосостояния Улдис Аугулис, – об этом пишут латвийские СМИ.
Острая нехватка рабочей силы и неоднократные призывы работодателей облегчить привлечение трудовых мигрантов из-за рубежа – одна из проблем, которая в настоящее время, похоже, сдвинулась в мертвой точки. Это один из вопросов, который вызывает разногласия в коалиции.
Призывы открыть границы для рабочей силы из третьих стран вызывают у части общества опасения о негативном влиянии «чуждых» культур на культуру местную. Однако это «вопрос пропорции», и пока очевидно, что доля выходцев из далеких стран, таких как Пакистан или Индия, у нас совершенно символическая и для рынка труда неощутимая, сказал в передаче Латвийского радио 4 «Открытый разговор» Янис Эндзиньш, председатель Торгово-промышленной палаты.
Более благоприятный, а теперь и продленный налоговый режим не решает наболевшей проблемы - нехватки рабочих рук в сельском хозяйстве.
Латвии придется открыть рынок труда, нравится это кому-то или нет. Об этом в эфире программы Preses klubs на телеканале RigaTV24 управляющий Рижским свободным портом Ансис Зелтиньш.
Где искать рабочую силу, которой критически не хватает, особеннно квалифицированной — в Латвии или за границей? Ответы на эти вопросы сегодня искали на конференции Банка Латвии, посвященной будущему рынка труда.
В попытках освоить последние деньги из Фонда кохезии Евросоюза Латвия развела обширную строительную деятельность. Для реализации инфраструктурных проектов требуются соответствующие специалисты, вот только спрос на них превышает предложение. За восемь лет (после кризиса 2008-го) республику покинуло около 20% жителей трудоспособного возраста с высшим образованием, пишет RuBaltic.Ru.
Проект поддержки продления трудовой жизни в Латвии не дал результатов: как на старте удавалось трудоустроить лишь каждого четвертого сениора, так и сейчас.
В Латвии все еще достаточен резерв рабочей силы, и надо сообща думать, как помочь безработным вернуться на рынок труда, заявила в передаче LNT "900 секунд" директор Государственного агентства занятости Эвита Симсоне.
ИТ-специалисты являются одними из самых востребованных и высокооплачиваемых профессионалов на рынке труда в Европе. Специалисты отрасли информационных технологий в Латвии в среднем получают одно из самых высоких вознаграждений в регионе - в среднем 1703 евро, свидетельствуют данные эстонской компанией RIA.COM Marketplaces.
В Латвии на сегодняшний день наблюдается дефицит рабочей силы, но через несколько лет ситуация может измениться. Такое мнение в интервью радио Baltkom высказали министр экономики Арвил Ашераденс.
Большинство предпринимателей в Латвии обеспокоены нехваткой рабочей силы, свидетельствует опрос, проведенный Латвийской торгово-промышленной палатой.
По прогнозам Министерства экономики, численность населения в Латвии продолжит уменьшаться и до 2035 года уменьшится еще на 132 тыс. человек. Следовательно, потребителей товаров и услуг станет меньше, а количество трудоспособного населения сократится даже больше, чем общая его численность, пишет газета Dienas Bizness.
Из-за нехватки рабочей силы правящие политики вчера снова обсуждали список профессий, представителей которых Латвия хотела бы привлечь на свой рынок труда из третьих стран. Речь шла о критериях, оплате. А также об особых льготах-ускоренном порядке оформления документов для таких специалистов.
Согласно результатам опроса, проведенным агентством Kantar TNS, 71% латвийцев против того, чтобы наше государство нанимало иностранных рабочих, сообщает портал Skaties.lv .
Ситуация с нехваткой работников на предприятиях пищевой промышленности в Латвии критическая, нужно менять условия ввоза сотрудников из-за рубежа, считает Инара Шуре.
Наша страна больна анорексией, а помочь ей мы уже не в силах. Такое мнение в интервью радио Baltkom высказал мэр Вентспилса Айвар Лембергс.
В связи с необходимостью привлечения квалифицированных работников пришло время обсудить отдельные меры реэмиграции, сказал журналистам премьер-министр Марис Кучинскис.
Тему нехватки рабочей силы в Латвии подняла Latvijas avīze. Сбор ягод – один из немногих процессов в сельском хозяйстве, который пока невозможно автоматизировать. А рабочих рук в стране остро не хватает.
Министерство экономики составило список специалистов, которых в Латвии может не хватать в ближайшие годы, пишет газета Latvijas Avīze. Согласно информации на сайте ведомства, существенный недостаток рабочей силы прогнозируется в 29 профессиях.
Для малого бизнеса реформа налоговой системы будет стоить примерно 13 миллионов евро - столько потребуется, чтобы сохранить предприятие на плаву и не уволить работников. Такими расчетами оперирует Латвийская ассоциация торговцев (ЛАТ). По ее данным, одно лишь повышение минимальной заработной платы с 380 до 430 евро уничтожит в регионах около 20 тысяч малых предприятий.
Национальное объединение «Все для Латвии»-«Тевземей ун Бривибай»/ДННЛ предлагает установить в нормативных актах требование выплачивать иностранцам по крайней мере среднюю зарплату по стране, чтобы они не вытесняли местных работников.
Сегодня министерство финансов представило итоговый вариант налоговой реформы, который разрабатывался вместе с социальными партнерами и Банком Латвии. Если этот вариант реформы будет принят, то и работники, и пенсионеры получат прибавку к своим зарплатам. Кто-то больше (особенно те, кто получает «минималку»), кто-то меньше (работники с большими зарплатами). Однако самозанятым лицам и работникам, получающим авторские гонорары, придется платить больше, чем сейчас. Для них ставка подоходного налога увеличится с нынешних 23% до 25%.
Латвийские работодатели испытывают серьезные проблемы с доступностью рабочей силы - 70% из них постоянно, часто или достаточно часто не хватает квалифицированных работников, а 85% не могут найти сотрудников, которых на предприятии оценили бы как "хороших", свидетельствуют результаты опроса, проведенного Латвийской конфедерацией работодателей (ЛКРД).
Мы уже привыкли слышать о том, что квалификация рабочей силы в Латвии не соответствует требованиям рынка труда. Министерство экономики констатирует это из года в год, а Министерство образования и науки (МОН), ответственное за подготовку той самой рабочей силы, реагируя на проблему, в очередной раз перераспределяет финансирование с социальных наук на точные и инженерные.
Самые проблемные сферы в Латвии — это образование и трудовая занятость, сказал агентству BNS директор департамента конкурентоспособности предпринимательства Министерства экономики Кристап Сомс, комментируя оценку, данную Латвии в докладе Всемирного экономического форума о глобальной конкурентоспособности.
Советник президента Латвии Андрис Пиебалгс допускает возможность привлечения в Латвию рабочей силы из других стран Европейского союза и Европейской экономической зоны.
Со следующего года минимальная зарплата может быть повышена с нынешних 360 евро до 375 евро с одновременным повышением необлагаемого минимума для получателей низких зарплат. Об этом сообщает радио MIX FM 102,7.
Можно обоснованно предполагать, что после 2020 года Латвия ощутит острую нехватку рабочих рук, заявил в среду на заседании парламентской комиссии по гражданству, миграции и сплочению общества демограф Илмар Межс.
Во втором квартале этого года в Латвии почасовые издержки на рабочую силу (по сравнению со вторым кварталом прошлого года) выросли на 51 цент (8,6%) до 6,58 евро, сообщает Центральное статистическое управление.
В ближайшее время Латвии не грозит дефицит рабочих рук, но абитуриенты, которые выбрали социальные науки, могут остаться без работы, заявил в интервью в передаче "900 секунд" телеканала LNT министр экономики Вячеслав Домбровский.
Министр образования Ина Друвиете ("Единство") должна либо ввести централизованный экзамен по физике или химии, либо уйти в отставку.
Во втором квартале этого года в Латвии почасовые расходы на рабочую силу по сравнению со вторым кварталом прошлого года выросли на 18 сантимов в час, или на 4,3%.
Одна из самых влиятельных британских газет The Independent 13 августа опубликовала карикатуру, в которой насмехаются над работающими за низкую зарплату литовцами.
Латвия в перспективе станет центром иммиграции, так считает политический обозреватель Юрий Соколовский.
Польским садоводам не хватает сезонных работников из Украины, которым в этом году труднее приехать на работу в Польшу из-за возникших трудностей с получением польских виз.
Доходы на душу населения в Латвии уже выше докризисного уровня, но беднейшие жители рискуют быть оставленными на обочине – такой вывод делается в ежемесячном экономическом обзоре Swedbank.
Утечка квалифицированной рабочей силы из Латвии — серьезная проблема для такой маленькой страны, как Латвия. Однако в эмиграции есть и свои плюсы, считает бывший вице-президент Всемирного банка, профессор Оксфордского университета, советник Давосского форума Ян Голдин, который посетил Ригу по приглашению Baltic International Bank.
В соответствии с договорами о членстве в ЕС лимиты на приток рабочей силы из Болгарии и Румынии, принятых в союз в 2007 году, должны быть полностью отменены к 2013 году.
Средние почасовые затраты на рабочую силу в Латвии во втором квартале этого года по сравнению с тем же периодом прошлого года увеличились на 4,8%, и это третий по величине прирост в Евросоюзе.
Европейская комиссия в среду ознакомила со своими рекомендациями, с помощью которых до 2020 года планируется создать 17,6 млн. новых рабочих мест. Одна из рекомендаций касается сферы, которую ранее каждое государство регулировало самостоятельно — налогов.
Выходцы из Латвии, работающие за границей, могут вернуться на родину, когда заработают достаточно для возврата ипотечных кредитов, считает посол Латвии в Великобритании Эдуард Стипрайс.
При составлении госбюджета на следующий год не предусматривается повышение налогов на рабочую силу, однако говорить об их снижении можно только при работе над бюджетом на 2013 год.
Приехавшие за заработком мигранты намерены уехать из Норвегии, так как они "сыты по горло" отсутствием работы и образования.
Сейчас самые серьезные трудности с трудоустройством испытывают малоквалифицированные работники, вакансий для них не хватает, поэтому они вынуждены покидать Латвию.
Вопреки высокому уровню безработицы в Латвии по-прежнему трудно найти квалифицированных работников, признают представители торговых предприятий, опрошенные агентством BNS.
Дальнейшее развитие латвийской промышленности будет зависеть от доступности квалифицированной рабочей силы, считает министр финансов Андрис Вилкс.
В следующем году не стоит ожидать резких улучшений на рынке труда. Латвия по-прежнему будет терять рабочую силу, прогнозирует профессор Латвийского университета Михаил Хазан.
Финансовый комитет Даугавпилсской городской Думы поддержал проект проведения исследования, в результате которого планируется оценить проблемы занятости в нашем регионе и подать предложения по решению данной проблемы